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AVVISO DI SELEZIONE N° 7/2019 PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI UNA RISORSA DA INSERIRE NELLA FUNZIONE INGEGNERIA CIVILE/DIREZIONE OPERATIVA DI C.V.A. S.p.A. a s.u.

C.V.A. S.p.A. a s.u. indice una selezione finalizzata all’individuazione di una risorsa, categoria professionale impiegato (adibito anche a mansioni tecniche), da inserire all’interno della Funzione Ingegneria Civile/Direzione Operativa.
Le tipologie offerte per l’assunzione sono:

  • il contratto di “Apprendistato Professionalizzante” (art. 13 CCNL per i lavoratori addetti al settore elettrico, con un‘età compresa fra i 18 e i 29 anni compiuti);
  • il contratto a “Tempo Indeterminato a Tutele Crescenti”.

Il criterio per scegliere la tipologia contrattuale sarà esclusivamente anagrafico.
La sede di lavoro è situata nel Comune di Châtillon.
La selezione è indetta in base al Regolamento assunzioni vigente.
L’accertamento della lingua francese è effettuato in base al medesimo Regolamento assunzioni.
La graduatoria ha validità triennale dalla data di approvazione e C.V.A. S.p.A. a s.u. e le altre società del Gruppo CVA hanno la facoltà di attingervi per l’eventuale copertura di posti che si rendessero successivamente disponibili sia a tempo indeterminato sia a tempo determinato.


Titolo di studio richiesto

Per la partecipazione alla procedura selettiva è richiesto il possesso di:

  • una delle seguenti classi di laurea magistrale (DM 270/04):
    LM-23 ingegneria civile;
    LM-24 ingegneria dei sistemi edilizi;
    LM-26 ingegneria della sicurezza;
    LM-35 ingegneria per l’ambiente e il territorio;

  • una delle seguenti classi di laurea specialistica (DM 509/99):
    28/S ingegneria civile;
    38/S ingegneria per l’ambiente e il territorio;

  • una delle seguenti lauree (DL) vecchio ordinamento:
    ingegneria civile;
    ingegneria edile;
    ingegneria per l’ambiente e il territorio;

L’equipollenza o equivalenza dei titoli di studio è soltanto quella prevista dal legislatore e non è suscettibile di interpretazione analogica. Per i titoli equipollenti o equivalenti dovranno essere indicati, a cura del candidato, gli estremi del relativo provvedimento che ne dichiara l’equipollenza o l’equivalenza.


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