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TEST ONLINE

 

I test attitudinali e di ragionamento nella versione on-line possono essere impiegati in modo veloce e flessibile sia nella selezione del personale – come forma di screening o come step valutativo integrato – sia nei processi di valutazione del potenziale e delle competenze.

La somministrazione non necessita di supervisione, di materiali o di condizioni particolari: basta un computer e un collegamento  internet. Il candidato può affrontare la valutazione in qualsiasi momento e da qualsiasi luogo, con evidente risparmio di tempo e denaro per sé e per l’azienda.

Il processo prevede:

  • connessione alla piattaforma e login tramite la password individuale fornita;
  • compilazione dell’anagrafica con implementazione automatica del data base;
  • lettura delle istruzioni e degli esempi;
  • risoluzione del test, a tempo predeterminato;
  • invio e successiva ricezione dei risultati.

I nostri test on line – realizzabili anche su misura – si incentrano sui fattori di valutazione più significativi in ambito organizzativo e sono tarati per diverse tipologie di ruolo.

Test on line per ruoli gestionali

Test on line per ruoli operativi

  • Test multifattoriale (Ragionamento generale, Numerico, Verbale, Efficienza mentale): OmniTest 2.0 DEMO

CONTATTACI  per maggiori informazioni sugli strumenti on line, sui costi di erogazione, sull’implementazione di test customizzati.

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